Ingo Peper, 首席财务官

Ingo在2019年加入莱尔德热系统（Laird Thermal Systems），在此之前，曾在财务管理领域担任多个重要职位。他的职业生涯始于博世集团（Bosch Group）的Blaupunkt GmbH，并晋升为负责财务控制、IT和商业服务的主管。在Blaupunkt GmbH被Aurelius Group收购时，他负责业务重组，并将财务控制、IT基础设施和ERP系统从之前公司剥离出来。后来，Ingo担任Kathrein Automotive的全球财务总监，这是一家快速增长的汽车天线供应商。他能够战略性地管理财务资源，并推动所有职能部门的数字化，这对莱尔德热系统来说非常有价值。Ingo拥有德国布伦瑞克技术大学（Technical University Braunschweig）计算机科学/工商管理以及机械工程/工商管理硕士学位。

Christoph Bauckhage, 首席销售官

Christoph于2014年加入莱尔德热系统（Laird Thermal Systems），他在销售、研发、项目管理和业务开发等方面拥有丰富的经验，在将最新技术应用到具体业务中以及如何满足客户需求等方面有很多宝贵的见解。Christoph在为各种不同市场提供热管理解决方案的高度工程化产品和整体解决方案领域具有非常丰富的经验，并致力于在此领域带领企业成为全球领导者。在过去的15年里，他成功实现了销售业绩增长，并为多家公司建立了全球品牌形象。Christoph拥有Oestrich Winkel欧洲商学院的工商管理、企业财务和市场营销硕士学位，以及美国弗吉尼亚州詹姆斯麦迪逊大学（James Madison University）的理学学士学位。

Zeljko Spika, 首席运营官

Zeljko于2023年4月加入莱尔德热系统（Laird Thermal Systems），之前曾在西门子、欧司朗光电半导体（Osram Opto-Semiconductor）、欧司朗（Osram）以及合资企业欧司朗大陆（Osram-Continental）等企业担任过首席执行官、首席技术官、制造与运营副总裁和工厂主管等多个运营行政职务。Zeljko一直在推动各种尽职调查，以及公司合并后的运营项目整合，在全球运营公司的重组和转型方面拥有丰富经验。他所从事的行业包括汽车、电子、半导体、照明、娱乐、医疗和电信等。在2007年至2014年在中国担任欧司朗 CEO OKDO、CEO OKSP以及CTO APAC期间，他将该地区的业务从传统灯泡转型为LED灯。Zeljko拥有德国马尔堡飞利浦大学（Philips-University Marburg）物理学博士学位。他表示：“我对职业的热情，从公司员工中组建高绩效团队的能力，以及在一起工作的乐趣是我成功的基础。”

David Stephenson, 人力资源总监

David在2018年加入莱尔德热系统（Laird Thermal Systems），之前曾在许多行业担任过多个高级职务，并曾在中国、美国和欧洲各地工作。他的职业生涯始于皇家海军，然后担任总经理等多个运营职位，对公司盈亏负责，后来转入人力资源和机构改革岗位。其中包括沃尔沃亚洲人力资源总监、铁山欧洲（Europe for Iron Mountain）人力资源副总裁和皇家邮政集团（Royal Mail Group）改革总监。David拥有赫特福德大学（Hertfordshire University）MBA学位，是一名合格的高管教练，并拥有北威尔士大学（University of N Wales）海洋学学士学位。